Jobbeschreibung

Servicemonteur:in im Bereich Hydraulik

Für unser Montageteam suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Einsätze von unserem Standort in Wolfurt aus plant und durchführt. In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an hydraulischen Anlagen und unterstützt unsere Projekte im In- und Ausland.


Doppelmayr Seilbahnen GmbH

Einstelldatum: 2026-08-05

Arbeitsort: Wolfurt

Jobart: Jahresstelle

Kategorie: Technik

Arbeitszeit: Vollzeit

Kontaktperson: Sandro Ströhle Personalreferent Tel: +43 5574 604 1412

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Hydraulikmontagen, Inbetriebnahmen sowie Serviceeinsätzen bei Kunden weltweit
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung: Fachliche Leitung von Montageteams sowie Koordination und Betreuung lokaler Montagekräfte vor Ort
  • Überwachen und dokumentieren des Projektfortschrittes
  • Service- und Reparaturarbeiten (weltweit)
  • Leistung von Bereitschaftsdiensten (nach der Einarbeitung) 

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung; einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein professionelles und kundenorientiertes Auftreten
  • Englischkenntnisse & Reisebereitschaft (In- und Ausland)
  • Führerschein der Klasse B und abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
  • Absolute Schwindelfreiheit und Eignung für Arbeiten in großen Höhen
  • Bereitschaft zur Leistung von Überstunden im Rahmen von Montage- und Baustelleneinsätzen 

Wir bieten:

  • Tolle Arbeitskollegen, die den Doppelmayr-Spirit leben
  • Flache Hierarchien in einem kollegialen Team
  • Rabatte und Spezialkonditionen in diversen Geschäften und Partnerfirmen
  • Gesellige Team-Events, Veranstaltungen, Ausflüge und Skitage
  • Und Vieles mehr, von dem wir dir gerne persönlich erzählen 

Benefits:

Spannende Einsatzorte weltweit, Internationale und nationale Projekte, Internationales Arbeitsumfeld, Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss

 

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